Depuis deux ans, NEOMA Business School prenait en charge 100 % des frais de scolarité de première année du Programme Grande École pour les boursiers CROUS échelon 7. Dès la rentrée 2026, ce dispositif s'élargit à de nouveaux profils, dans un contexte où le coût croissant des études supérieures privées pèse de plus en plus lourd dans les choix d'orientation des familles.

La gratuité étendue aux échelons 5 et 6

Les boursiers échelons 5 et 6 bénéficieront désormais de la même gratuité totale pour leur première année de PGE, à condition d'être admis après une classe préparatoire. L'échelon 4, jusqu'ici non couvert, bénéficiera quant à lui d'une prise en charge à 50 % des frais de scolarité. Cette extension progressive permet de lisser les écarts entre échelons et d'éviter les effets de seuil trop brutaux pour les familles situées juste en dessous des plafonds les plus avantageux.

Une bourse d'excellence pour les meilleurs profils de prépa

En parallèle de ce renforcement social, NEOMA crée une bourse d'excellence couvrant 25 % des frais de scolarité de première année pour les 30 premiers admis issus des prépas économiques et commerciales (ECG et ECT), ainsi que pour les 30 premiers admis issus des prépas littéraires. Une mesure qui s'ajoute aux aides sur critères sociaux et peut donc se cumuler avec elles pour les candidats qui répondent aux deux critères.

Une école qui vise 30 % de boursiers en plus

NEOMA compte aujourd'hui près de 300 étudiants des échelons 5, 6 et 7 au sein de son PGE. L'école vise une augmentation de 30 % de ces profils parmi les entrants en première année grâce à cette nouvelle politique, un objectif chiffré qui traduit une ambition claire en matière de diversification du recrutement.

"Ces deux dispositifs conjuguent nos engagements majeurs en faveur de l'excellence et de l'ouverture sociale. Nous disons souvent aux candidats que leur mission, c'est de réussir le concours d'entrée, et que la nôtre, c'est de trouver des solutions de financement avec eux. Avec ces nouvelles bourses, nous concrétisons encore davantage cette conviction", explique Delphine Manceau, directrice générale de NEOMA Business School.

Un effort porté par la Fondation NEOMA

Ces mesures s'appuient sur la Fondation NEOMA, qui complète chaque année les dispositifs portés directement par l'école. "Cette politique d'égalité des chances, nous la menons dans la durée. La Fondation NEOMA nous permet d'aller chaque année plus loin, et c'est un effort que nous continuerons de renforcer", ajoute Delphine Manceau, soulignant la dimension pluriannuelle de cette stratégie d'ouverture sociale.

Le PGE de NEOMA en quelques chiffres

Le PGE de NEOMA se déroule sur trois ans après les classes préparatoires : une année de pré-master, un M1 et un M2. L'école dispose de trois campus, à Reims, Rouen et Paris. Au tarif plein, le cursus s'élève à 56 000 euros sur trois ans, année de césure comprise, un montant qui replace les nouvelles bourses dans leur véritable ampleur financière pour les familles concernées. L'alternance reste possible dès le M1, offrant une autre voie de financement aux étudiants tout au long de leur parcours. Sur l'année académique 2025-2026, près de 900 bourses ont déjà été distribuées par l'école et la Fondation NEOMA, un chiffre que ces nouvelles mesures devraient encore faire progresser à la rentrée prochaine.